تعیین سقف ۴ سال برای کارهای با ماهیت مستمر یا حذف دادنامه ۱۷۹ دیوان؟ / برای بازگشتِ امنیتِ شغلی باید کاری کرد

بسیاری از فعالان کارگری مهم‌ترین و اساسی‌‎ترین راه ایجاد امنیتِ شغلی کارگران را لغو دادنامه‌ی ۱۷۹ دیوان عدالت اداری می‌دانند. آنها می‌گویند، تأکید بر تعیین سقف ۴ سال برای کارهای با ماهیتِ مستمر ایراداتی دارد.کلانشهر: ۲۰ بهمن سال ۹۸ تکلیفِ ...